梁振英:香港如果做到深圳一半發展速度就很好

梁振英:香港如果做到深圳一半發展速度就很好 梁振英:香港如果做到深圳一半發展速度就很好 http://www.greenspark.com.hk   香港特區行政長官梁振英30日率團到深圳,與深圳市委書記王榮見面。梁振英表示,對深圳發展速度非常羨慕,如果香港做到深圳一半的速度,已經很好。目前,香港經濟的年度增長率僅為2%左右,而內地主要中心城市的增長率都在7%以上。深圳經濟特區成立三十多年,在新興產業發展騰飛之下,深圳2014年GDP增幅10%,突破1.5萬億,預計最快今年深圳將繼上海與北京之後,成為又一個GDP超越香港的內地城市。   梁振英表示,過往香港與深圳合作全方位,兩地經濟領域以外的合作,包括社會發展及民生等都有好成果。他對深圳發展速度非常羨慕,如果香港做到深圳一半的速度,已經很好。   他又表示,希望兩地可以加強科技合作,政府未來一兩個星期會有新宣佈。   王榮則感謝香港對深圳這麼多年來的支持,稱沒有香港,深圳不可能取得那麼大成就。他表示加強深港合作,能更好推進廣東自貿區發展。   香港首任特首、全國政協副主席董建華此前談到“占中”時表示,香港回歸時的GDP是國傢的16%,但今天其GDP隻占國傢的3%。(2013年,香港GDP總量僅相當於全國的2.9%,回歸時占15.6%——觀察者網註)   據智谷趨勢研究中心去年的推算,廣州、深圳、天津等城市經濟總量超過香港隻需要大約3到4年,也就是在2017年前後。而到2022年前後,重慶、成都、武漢、杭州等城市的經濟總量都有望和香港相當,屆時香港在中國城市經濟序列中的地位,可能僅僅是一個二線城市。對GDP今年或被深圳超越,大公網曾感慨並疾呼:“香港人必須停止內耗,將精力集中在拼經濟,提升競爭力,否則為時已晚。”   大公網指出,香港經濟缺乏新增長點,產業不夠多元化是關鍵因素。一直以來,港府集中資源以保住現時四大經濟支柱,包括貿易物流、金融、旅遊及專業服務,合共貢獻本地生產總值近六成,雇傭超過一百七十萬人,占全港勞動人口近一半,隻要保住四大支柱產業,香港經濟衰極有限,因而忽略瞭發展新興產業的重要性,相關政策配合與資源投入力度不足,特別是創新與科技等新興產業,造成香港經濟進一步升級與轉型步伐緩慢。   香港的制度紅利也在減少。長遠來看,人民幣國際化尤其是人民幣在資本項目下的可兌換的實現,將進一步削弱香港的金融中心地位。隨著中國和全球的資本交流更暢通,香港在海外和境內資金周轉中的特殊地位也將下降。   與梁振英一同出訪的香港官員包括,特區政制及內地事務局局長譚志源、教育局局長吳克儉、發展局局長陳茂波、政府新聞處處長聶德權、行政長官私人秘書陳嘉信、行政長官高級特別助理陳建平及助理處長黎日正。梁振英在訪粵期間,特區政務司司長林鄭月娥及財政司司長曾俊華分別在當日上午及下午署理特區行政長官職務。 Tags: 禮品, 贈品, gift, Gifts, 環保袋, 紀念品, recycle bag, Premium, souvenir, 禮物, 文具, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, SEO, SEO, web design, 網頁設計, SEO, SEO, SEO, SEO, Whatsapp Marketing, TVC, Wechat Marketing, Wechat Promotion, web design, 網頁設計, whatsapp marketing, wechat marketing,[…]

嫢遞褒伎誑 釬凅_岆籵

醫患角色互換 作秀還是溝通 醫患角色互換 作秀還是溝通 www.prototype.com.hk 春風化戾,從“秀”開始!我們當然不是“三打祝傢莊”。但,有鑒於醫患矛盾始終居高不下,我們“三報醫患事”如何?答案是肯定的,就目下醫患矛盾的“急切無法化解”而言,再多輪次的報道分析,社會也會關註。問題是“公說公有理,婆說婆有理”,醫患齟齬,由來已久,到底誰最有道理?到底誰負主責?那可真是百喙交集,莫衷一是,有說醫方,有說患方,最不負責任之說,乃是各打五十大板,“雙方皆有錯”,騎墻之下,等於廢話。我們強烈譴責刺醫傷醫!我們強烈譴責對醫院打砸搶!因為,那已經不是一般意義的醫患沖突,而是刑罪意義的“故意傷害罪”與“故意損壞公私財物罪”。然而,就普通的醫患齟齬或沖突而言,撇開“體制病”、撇開“社會病”,我們仍然認為:主責在醫。為什麼?不為什麼。成人和兒童,主責在誰?校方和學生,主責在誰?官員和黔首,主責在誰?司機和乘客,主責在誰?提供專業和公共服務的一方,當然是強勢,強勢負主責,這是人類社會得以正常維系的通則!如若不然,倒過來試試看:如果兒童負主責;如果學生負主責;如果黔首負主責;如果乘客……醫者面前,專業面前,患者就是“兒童”。故醫患沖突,主責在醫。雖然不是“全責”,然而作為“主責”,著名醫學傢楊秉輝慨言:醫生無法治愈所有的病,但對病人的溫情,是同等的良藥。雖然不是“全責”,然而作為“主責”,瑞金醫院的自我提升開始瞭,無論是醫還是患,都期望通過“秀”而交換理解和善意。敬請讀者諸君走入《新民周刊》報道——春風化戾,從“秀”開始。(主筆 胡展奮)醫患“角色互換秀”,秀出瞭什麼?上海三級甲等醫院中“頭把交椅”瑞金醫院,最近“不可思議”地大張旗鼓地搞瞭一場“秀”——醫患角色互換。這種“秀”到底能解開幾個疙瘩?會不會淪為又一場浮雲般的醫患雙方訴苦會?說起來,醫院,除瞭民營的,向來有點清高,也不是不愛和媒體打交道,隻是有主動宣傳意願的也就是那些爭瞭“國內、國際第一”的醫技、醫學成果,特別是三級甲等醫院,尤其是上海那些名氣響的大醫院。不過,最近,上海三級甲等醫院中“頭把交椅”——上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院,忽然“高調”起來,“不可思議”地聯合上海市團市委,大張旗鼓搞瞭一次“秀”——醫患角色互換。就形式而言,這種“秀”不新鮮,至少前不久熱播的醫療劇《心術》裡的霍思邈已經“秀”過瞭。誰都知道,在醫患關系日趨嚴峻的大背景下,醫療機構盼望著多一份來自社會、患者的理解、支持和善意的初衷是美好的,但這樣的活動到底有沒有實際意義和效果?——這是人們心頭的疑慮。醫患關系的緊張絕非簡單事,其後有著深厚的體制病灶與社會病灶。這些年來,每有傷醫、傷患的惡性事件發生,街頭巷尾乃至媒體的深入討論是免不瞭的,而那些深層原因也在這一次次的討論中成瞭深入人心的“老大難”問題——一場“秀”到底能解開幾個疙瘩?醫患關系的緊張,根子出在體制上,但矛盾卻是在日常最為尋常的求醫問診過程中積聚起來的——瑞金醫院的這場“秀”會不會淪為又一場浮雲般的醫患雙方訴苦會?其實,在這場“秀”中,《新民周刊》最想得到的解答是——在完全適應癥狀的解藥暫時還沒找到,或者有解藥但短期內還沒完全起效之時,醫患雙方對於改善彼此關系是否就真的難有作為?“辛苦”——非醫院最期待的感受瑞金醫院組織的這場醫患角色互換活動,於6月12日至13日舉行,雖然是兩個工作日,但事先通過媒體向社會征集參與者卻得到瞭積極響應,報名者眾多,最終入選的30名上海市民的職業包括學生、企事業單位職工與退休人員,年紀最長者年近六旬。58歲的退休工人陳世琴告訴《新民周刊》,她是帶著好奇來的,“社會上對醫務工作者褒貶不一,但我始終覺得在現在的社會大背景下,這個行業還是神聖、崇高的。不過,我一直沒有親眼見過。”來自華東政法大學研究生一年級的小夥子周超異則直言不諱:“我就是想來尋找答案,看看醫患糾紛到底是怎麼產生的!”女青年葉蔚炫對“看病難、看病貴”頗為不滿,她說,每次看病都要排很長時間隊伍,太耽誤事情,好不容易見到醫生,幾分鐘就問診結束瞭。“我就想知道,醫生是不是真的壓力那麼大?雖然常聽說,但我想以醫生的角色親自體驗一下。”與這幾位帶著新奇與問題而來的體驗者不同,上海市第二中學高三畢業班女生王凱俐的父親是上海胸科醫院的醫生,母親是胸科醫院的護士,周超異們的感受在王凱俐看來並不算什麼問題,因為她早已司空見慣,“情況就是這樣的呀!”作為醫務工作者的子女,王凱俐對當前的醫患關系自認為早已看透,心態因此很平和。她隻是很不解,為何父母堅持不同意她報考醫科大學。這4位體驗者6月12日一早五六點鐘就起床出發,7點左右陸續趕到瑞金醫院,他們與另3名體驗者被分配至內分泌科病房,其他23名體驗者則進入其他科室體驗。這麼一場“秀”,難免讓人擔心:組織者會不會事先在院內打好招呼,隻呈現有利於醫務工作者形象的一面。對此,瑞金醫院黨委副書記、副院長楊偉國對《新民周刊》言之鑿鑿,“沒有必要做這樣的準備,我們也不怕承擔暴露醫院問題的風險,因為我們舉辦這次活動除瞭加強醫患溝通外,還有一個重要的目的就是讓體驗者幫我們尋找問題,以利於我們總結提高。”體驗的第一項是醫生們每天早上例行的交接班。周超異們7人穿上白大褂、掛上實習醫生的胸牌於7點20分進入內分泌科病房,今天他們跟隨的對象是主治醫師蘇颋為。蘇颋為也不把體驗者們當外人,當著他們的面,對科室人員再三強調:入院記錄要盡可能讓患者本人簽字,而不是傢屬或者委托人。這樣做,當然為的是規避風險。蘇颋為對每一名病患的病情、情緒乃至傢庭背景都詢問得非常仔細,但此時與他坐在一起的外行體驗者們對這一切聽得看得雲裡霧裡。接著是查房。內分泌科是瑞金醫院在業內的知名科室,用蘇颋為的話講,“來我這裡的都是疑難雜癥。”內分泌科病房共有60張床位、20個床位醫生,除瞭治病,這裡還承擔著另兩項重要任務——教學與科研。蘇颋為告訴記者,該科室每年都有約四五十名進修醫生,他們來自全國各地的醫院。在全院,各科進修醫生全年量在300名左右,眼下內分泌科就有7名進修醫生。見到主治醫師,每一名住院病人都期望與蘇颋為多聊幾句,而他也總是不厭其煩,一遍又一遍地解釋,並對進修醫生現場教學。周超異感到驚訝的是,怎麼對每個病人的病情,甚至指標數據,蘇颋為都爛熟於心。不過,體驗進行瞭一個多小時,他們還是沒能聽出什麼門道來。在病房內跟隨查房半個多小時,一些體驗者就不耐煩瞭,有些人一臉茫然,有些則開始找墻角、床沿倚靠。護士們看在眼裡,笑著竊竊私語:“這才體驗多久呀,就累得站不動瞭,我們每天都要這樣呢!”無需醫生與護士多言,體驗者們經過一輪交接班與查房已經體會到瞭醫務工作者的辛勞,在隨後舉辦的活動儀式上,30名體驗者一聚到一起便對此感慨不已。嚴肅,瑞金醫院黨委書記,顯然早已預料到瞭這一幕,他在致歡迎辭時對體驗者們說,體會醫務工作者的辛勞,並不是這次活動的最關註之處,他們更期望體驗者們由此獲得對醫學的正確認識。“醫學是一門有缺陷的學科,很多病痛無法治療,但是人們對此不是很理解,有些病人認為花瞭錢就應該能看好病。”嚴肅說,醫生對此其實也很痛苦很無奈,“期望體驗者們深入體驗,讓醫務人員與社會能走得更近”。對於查房時重復不斷的溝通,有體驗者不解,問蘇颋為:“你這樣不厭其煩有什麼用,病人未必聽得懂。”蘇颋為不以為然:“她必須聽懂,事關她的健康。”他繼而對記者舉例以證明這種溝通的必要性。“有一種藥美國產,名叫米菲司酮,藥價並不貴,是一種墮胎藥,但我卻可能給內分泌病人用。如果我把這藥給一個七旬老漢用,風波很可能說來就來。病人或傢屬很可能會投訴,而媒體標題可能會這樣寫:‘無良醫生給七旬老漢用避孕藥’。”蘇颋為解釋說,其實,這個標題,除瞭“無良”之外,其他表述都沒問題,但這卻不是真相的全部,米菲司酮最早研制出來是用以治療腎上腺皮質激素過多,但在臨床中意外發現它引發的女性流產率很高,流產與腎上腺皮質激素過多的病人前多後寡,市場前景不言而喻。“藥商逐利將此藥轉產為墮胎用藥,但它對治療腎上腺激素過多,效果確實很好。”對這樣一個可能引發矛盾的“定時炸彈”,蘇颋為說,之所以以此為例就是想說明,很多醫患矛盾隻要事先工作做到位都可以避免,“溝通非常重要,必須讓病人充分瞭解”。看病難——換位思考重新認識在參觀瞭瑞金醫院用於緊急救治任務的直升機停機坪後,周超異們於11點20分左右來到瞭心導管室。兩名醫生正在裡間手術室為一名病人安裝心臟支架,通過實況視頻,體驗者們目睹瞭手術的過程。不過此時體驗者們的感覺是新奇,出於無菌操作、保護病人隱私等需要,手術室這類重要場所平常並不對普通市民開放。周超異們對手術室內的一切都充滿瞭興趣。比如手術醫生穿的防輻射鉛衣,重達十多斤,院方特意拿出幾件給體驗者們試穿。結果每個人都驚呼鉛衣“怎麼這麼重啊?!”一臺手術少則半小時,多則兩個多小時,而整個心導管室每天手術30例左右,整個過程中手術醫師都必須穿著它,以至於不少老醫生落下瞭脊椎毛病。女性一生中隻排出400多枚卵子,而男性排出的精子則多得多,鑒於輻射對生育方面的影響,這個科室並不安排女醫生,為的是盡可能保護醫護工作者的身體健康。聽聞這一切,體驗者們很感慨,周超異說,他沒想到做醫生這麼辛苦,承擔這麼多風險。為瞭規避醫療糾紛,不少醫院都要求醫生盡可能按照醫療程序診療,不要貿然冒險,對此,蘇颋為有不同意見。他告訴記者,醫療程序絕大多數情況下是正確的,但程序是死的,人是活的,也要留一個口子,允許醫生敢於突破程序。“刻板遵循程序有時候反倒會導致醫療糾紛,要弄清楚,宗旨是如何更好地治病救人,當然,對突破程序也必須有一套合理的規范程序。”上午,對記者與蘇颋為的這番討論,體驗者們無人加入,他們此時對醫務人員的體驗還停留在淺層次的感觀層面。不過,下午活動使情況發生瞭轉變。30名體驗者在簽署瞭病人隱私保密書後,開始深入門診、急診等科室實地體驗“看病難”、“看病貴”問題。“看病難”、“看病貴”是當前群眾對醫療意見最為集中的兩點,30名體驗者以前也多有體會。退休市民周月娥以實習醫生的身份在門診科室觀察瞭一段時間後有瞭新的認識:“以前我作為患者時常抱怨,排隊候診大半天,輪到我看病瞭,還沒跟醫生說上幾句話,醫生居然處方已經開好瞭。現在我才發現,原來醫生是根據病情決定問話時間長短的,對病情簡單的,醫生簡單詢問幾句就結束瞭,病情復雜的,病人講完瞭,醫生還會追著問細節。”以前看病時,周月娥希望醫生能多跟自己聊幾句,但她此次體驗發現,如果醫生不講效率,就會耽誤後面的病人。“後面畢竟那麼多人等著。”不過她也對醫院提出瞭要求,“醫生的態度對患者的心情很重要,我期望在可能的情況下,醫生還是要多安慰一點病人。”來自上海大學的碩士研究生劉芳芳是一名深度體驗者,她全程跟隨瑞金醫院神經內科主任醫師王瑛,後者是治療帕金森病的專傢。劉芳芳的感受是,醫患關系並沒有想象中那麼對立,在多數情況下,其實是很和諧甚至溫馨的。她說自己最大的感受是八個字:“責任、信任、醫者仁心”。劉芳芳在體驗時遇到王瑛的一名老病患,那是一位書法傢,王瑛叮囑不能喝酒,而老人就像孩子一樣跟她討價還價:“那,喝一點點黃酒可以嗎?”王瑛斷然否決,老人不甘心地撇撇嘴,但表示照辦,臨走時還跟王瑛打招呼“拜拜啦”,俏皮得像個孩子。這讓劉芳芳感覺很溫馨,因為病患之間的這種信任顯然不是因為此次活動而偽裝的。王瑛的專傢門診這天上午共看瞭74個病人,劉芳芳去吃午飯時,王瑛連口水也沒有喝過。“病人實在太多,我看到王醫生一個病人剛看好,還沒結束就按下呼叫鈴通知下一位。”多名體驗者表示理解瞭門急診醫生給病人冷冰冰、急匆匆感覺的原因:“病人實在太多,效率很重要。再說瞭,讓你每天重復同樣的動作,始終保持熱情也不現實。”考慮到體驗者的體力,12日這天的體驗其實隻進行瞭8個小時,至3點半活動就結束瞭,有護士跟記者表示,如果讓體驗者24小時深度體驗,體驗者可能感觸更深。不過,醫患關系的復雜性顯然不是這樣一個形式感大於內容的短暫活動就能深入體會到的。58歲的陳世琴表示,她對於醫務工作者的好奇心終於得到瞭滿足,但周超異直言不諱,他並沒有找到醫患糾紛起因的答案。“但我覺得收獲還是很大,至少,我對醫務工作者多瞭一份理解,開始換位思考重新思考醫患關系。”周超異認為活動還是很有意義。床位緊——聽護士以身說法就在30名市民進入各個科室“當一回醫生”的同時,記者“另辟蹊徑”對另一些沒有參與活動的醫務人員、病患進行瞭走訪。腎臟科是瑞金醫院另一個頂尖科室,在這裡工作瞭27年的護士長陳偉紅對醫患關系的緊張有著深刻的一線體會。她認為,造成醫患關系緊張的首要原因是,醫療資源的不均衡與人民群眾對優質醫療資源需求之間的矛盾。以腎臟科為例,全國各地的重癥病人都期望能夠進入這裡治療。瑞金腎臟科還肩負著三甲醫院科研的重要任務,因此對一些疑難雜癥也盡力收治,但病床也就65張,且不論醫生,25名護士三班倒都忙不過來。陳偉紅面前的電話機不時響起,都是追問何時能有床位的,她打開電腦記錄給記者看,“至少有四五百名病人在外面等著床位。可是,醫療資源就這一點,與病人需求相比,很有限,我們也很無奈。”腎臟科目前收治的病人半數以上都來自外地,陳偉紅透露,按照目前的醫保制度,外地病人隻有住院才能報銷,而腎病這類慢性病費用很大,每個月可能都需要五六千元,“很多外地病人病情不是十分嚴重,租個房子,隔段時間來門診就可以瞭,但卻嚷嚷著要住院,我們不答應,他們就罵人,我們也理解他們的壓力。但如果收治進來,占瞭寶貴的床位,真正的危急病人就意味著在院外等死瞭。”收與不收,陳偉紅們很糾結,很多時候不得已隻好加床,“但總有個飽和度的呀!”談起醫患角色互換,陳偉紅說,體驗者們在短時間內不可能與醫護人員深入接觸,因此除瞭體會到辛勞外,很難瞭解到醫護人員超乎常人的心理壓力,以及與普通人一樣的社會、生活壓力。“我們一些護士熬瞭夜班回去後總是睡不著,腦子裡強迫癥一樣不斷回憶夜班的細節,生怕有什麼疏漏沒跟接班護士交代清楚的。”社會上流傳醫護人員工資高,陳偉紅以為不然,普通醫生與護士的收入其實並不高,甚至可以用“低”來形容。以27年工齡的陳偉紅為例,月工資不過5000元左右,而科室內有護士跟記者訴苦:“基本工資扣除各項應繳項目後隻剩下250元,總收入加起來不過3000元左右。”醫務人員也是社會人,一樣面臨高房價、高物價以及生活各方面帶來的壓力,因此盡可能給醫務人員創造愉悅的工作環境,對保障患者盡可能享受到優質醫療來說也很重要。65歲的患者傢屬王玉蘭很急切地想跟記者訴說她的體會,王玉蘭的丈夫曾是瑞金醫院的一名重癥病人,尿毒癥、心梗,僅心臟支架就多達五根,還伴有肝脾、淋巴等問題,王玉蘭說,“渾身都是病,在重癥病人中掛頭號。”在過去的8年中,王玉蘭的丈夫前後來瑞金腎臟科救治18次,其中至少10次以上都是被醫護人員從死亡線上拉回來的。“我的親身體驗說明,醫療水平、醫療態度在各個醫院還是有很大的區別的,否則我們也不會都往大醫院、好醫院擠。”王玉蘭說,她此前曾帶著丈夫去多傢地段醫院、二甲、三甲醫院求治,但遭遇讓她寒心,要麼以看不好生硬回絕她,要麼就是態度冷漠,“半夜裡老公病危,我叫醒醫生,醫生眼神那個難看啊”。即便到瑞金醫院之初,王玉蘭也對瑞金醫院心存不滿,“床位緊張進不來,我當時意見很大,我願意花錢,你這麼大的醫院居然沒床位?”等丈夫住進來尤其是親眼目睹醫護人員一次次把他從死亡線上拉回來後,王玉蘭對醫護人員開始有瞭新的認識。“如果不是他們,我丈夫早幾年就死瞭。”5月30日,王玉蘭的丈夫在瑞金醫院去世,料理完後事後,王玉蘭特意定制瞭三塊銅牌送到瞭瑞金醫院以表感謝。“我們對醫護人員真的太缺乏瞭解瞭,確實這個隊伍中良莠不齊,但總體還是很好的,我在瑞金醫院花瞭100多萬,但是我沒有怨言,我明白瞭,很多病不是花錢就能解決的。”對此,陳偉紅很感慨,她說一些病人把看病視作做生意,認為我交瞭錢,就是來買服務的,你必須給我看好病,否則我就虧瞭。不久前一名護士遭到瞭一名病患傢屬的辱罵,事情很小,就是因為護士想讓病患傢屬搭個手幫忙把餐板撐起來。但病患傢屬認為他既然交瞭錢,所有活就應該護士幹。“欣慰的是,他很快就想明白瞭,跟護士道瞭歉。”陳偉紅對記者表示,他們能理解患者以及傢屬的心情,但醫患雙方應該盡可能多去善意地理解對方。醫患關系緊張,最終更倒黴的還是患者。醫患關系——改善,可以有所作為6月13日是醫生體驗日,10餘名來自上海其他醫院的醫生來到瑞金醫院體會普通市民就醫。不過,這個過程看起來有些平淡無奇,因為信息不對稱的緣故,患者對醫生不甚瞭解,而醫生對患者就醫之苦卻深有體會,因此前來體驗的醫生多表示“想都可以想到是怎樣的結果”。傢住浦東的市民陸先生早上6點起床,7點50分開始在瑞金醫院內分泌科排隊,將近4小時後終於看上瞭病,然而整個看病的過程卻不到4分鐘。陪他來看病的仁濟醫院醫生蔡佳翌勸他“沒有辦法,哪裡看病都是這樣。如果我們傢人平時生病瞭,我們也建議他們到地段醫院去看,或者到就近的醫院。除非疑難雜癥,否則到大醫院實在是太浪費時間瞭。”身為醫生的體驗者們,對就醫過程中的漫長等待與各項檢查乃至醫生的態度都表示出瞭寬容與理解,他們最為感興趣的還是醫院的辦公效能。他們發現,自動掛號機操作簡單快捷,不到,5分鐘就順利掛到瞭門診號,但隻有年輕人才會註意自動掛號機,年長者仍然會選擇人工掛號,所以應該多一些導醫或者志願者來引導患者。而電梯慢的問題也引發瞭他們的思考,一名體驗者就醫時僅乘坐電梯就花瞭20分鐘,這個問題在各個醫院具有普遍性,同行體驗者們試圖從瑞金醫院找到一些啟示。為深入探討醫患關系,這場“秀”結束後,《新民周刊》對瑞金醫院副院長楊偉國進行瞭專訪,楊偉國直面看病難、看病貴,對紅包、回扣、過度檢查與治療等群眾意見較大的問題做出瞭正面回應。《新民周刊》:在中國目前的醫療環境下,每個醫院都面臨著怎樣構建和諧醫患關系的難題,看病難與看病貴是群眾意見最大的兩點,當然其後有著醫療資源不均衡以及以藥養醫的體制因素,你認為醫院可以做些什麼?楊偉國:“看病貴”的問題,在上海,隨著醫保報銷比例逐步提高,城鎮參保人員自付比例越來越小,貴在自費藥品,尤其是大病。瑞金醫院也存在要病人自費購買藥品的現象,但我們建立瞭審批制度,醫生必須向科主任打報告,科主任把關病人是否真的需要,最後送醫務處審批。為減輕病患的負擔,我們還設立瞭專病門診,針對糖尿病、甲狀腺、帕金森等,病人用普通掛號看到專傢門診,得到專傢服務,醫療、教學、科研、護理團隊整合在一起,對病人進行全方位的團隊服務。為解決“看病難”,近年來,我們研究提高辦公效能,調整瞭一些科室位置,比如骨科原來在十四樓,上下不方便,我們調整至四樓,三樓就是X光室,這樣就提高瞭效能;同時進一步合理調整電梯運營管理方案,減少患者等候時間;此外,我們還設置瞭一站式服務,每個樓層都有掛號收費窗口,減少病人往返;對於掛號排隊難問題,我們也設置瞭7種門診預約掛號方式。《新民周刊》:過度開藥與過度檢查也被認為是造成看病貴、看病難的因素之一,就拿感冒為例,老百姓常反映自己花十幾元到藥房買盒感冒藥就能治好,但是到醫院卻要血檢甚至拍片,動不動就打點滴,沒個上百元看不好。楊偉國:醫生出於自我保護確實存在不得不讓病人多檢查的現象,我們強調推廣適宜治療,基本原則是先用便宜的再用貴的,先用無創再用有創。對於感冒問題存在理解的不同。對醫生而言,通過一些簡單的檢查大多數情況下可以診斷清楚,開一點藥就行瞭。但有些情況,比如高燒或者肺部有雜音,就需要拍片與血檢,確定是細菌性感染還是病毒性感染,如果白細胞不高,就可能是病毒性,依要求不能開抗生素。但信息不對稱,導致患者對一些疾病的認識不夠,其實正常狀態下病人應該信任醫生,但問題是,現在病患之間存在信任危機。當然你說的貴的問題可能涉及過度治療,我想在各個醫院都有可能,我們醫院也在通過各種手段來控制。不過,開藥多的問題有時候也是一種誤解,因為也可能與藥物包裝有關,中國配藥以前有分包裝,但現在必須整盒。《新民周刊》:你覺得患者對你們誤解最大的是什麼?楊偉國:戒心太重,總認為醫者不負責任。這種心態也不是無緣無故,因為他們接受到瞭太多的負面信息讓他們喪失瞭對醫者的信任。我們經常發現患者上午在瑞金醫院看病,下午又到華山醫院再看,如果診斷結果一樣,他信,如果不一樣,他還要到第三傢醫院去。現在有關機構正在研究信息聯網,以後這樣的情況就不可以再重復檢查,浪費醫療資源。《新民周刊》:紅包與回扣的問題在瑞金醫院存在嗎?楊偉國:紅包不可避免,總是會有的,盡管是個別現象。我們也在想方設法杜絕。至於回扣問題,有專傢認為這是醫務人員價值不能被公開透明承認導致的市場通過商業賄賂的變相承認,但我們認為商業賄賂會導致大處方,因此必須治理。不過,回扣比較隱晦,臺面上很難發現,我們不一定抓得到證據,隻要發現可疑跡象就會采取措施,一個多月前醫院發現一個醫藥代表盯著醫生宣傳自己代理的產品,於是立即停用該產品。《新民周刊》:傳聞醫生開什麼藥都會有回扣?楊偉國:這不可能,國外藥企比較規范,國內企業比較盛行回扣做法。治理回扣對醫院是一個很大的挑戰,但不是說沒有辦法,比如設置用藥排行榜,哪個醫生用某類藥過多,就可以去深入調查是否有貓膩。《新民周刊》:對醫患糾紛,醫院有什麼話要說?楊偉國:希望整個社會包括醫患雙方都能把住法律的底線,當然現在還提倡第三方調解,但問題是患者不但不相信第三方,還不相信法律,他隻相信拳頭,相信鬧,造成醫院的被動。不相信法律,這不單單是對醫療行業的威脅,這也是整個社會進步的障礙。醫學是一門有缺陷的科學,不可能把所有的問題都解決,生老病死也是自然規律,大部分患者是能接受的,但有些情況下有偶然性,比如年輕人猝死,傢屬就很難接受,由此導致醫患糾紛,我認為,生命健康教育是必需的,而且應該從中學時期就開始灌輸。《新民周刊》:兩天的病患角色互換很短暫,其實更多是一種傳遞互相理解的信息形式而已,但也確實有些啟發,比如改善醫患關系,醫院並不是難有作為的。楊偉國:是的,比如引入社區力量到醫院充當導醫等志願者。我們今年計劃引入音樂學院的音樂志願者,在就診大廳演奏合適的鋼琴曲目,給患者營造一個舒緩的就診環境。《新民周刊》:您還有什麼想對患者說的?楊偉國:構建和諧醫患關系,也需要您的加入。 Tags: Rapid Prototyping, Rapid Prototyping China, Plastic Tooling, Plastic Tooling China, Rapid Prototype, Rapid Prototype China, Rapid Tooling, Rapid Tooling China, CNC Prototype, CNC Prototype China, Functional Prototype, Functional Prototype China, Metal Prototype, Metal Prototype China, Plastic Prototype, Plastic Prototype China, Rapid Manufacturing, Rapid Manufacturing China, Low volume[…]

Schedule

Schedule Schedule www.prototype.com.hk Leaders from Asia and Africa pose for a group photo before the start of the Asian-African Conference in Jakarta, April 22, 2015. [Photo/Agencies] JAKARTA – An Asian-African leaders’ meeting opened here Wednesday with the aim of carrying on the Bandung Spirit and promoting common development of the two vibrant continents. Chinese President[…]

捼脤鞞尨煢鏍馱湔婓隙霜 _耀罫苤黺2008爛

調查顯示農民工存在回流情況 規模遠小於2008年 調查顯示農民工存在回流情況 規模遠小於2008年 www.prototype.com.hk 最近有媒體報道,受傳統產業出口不振、房地產宏觀調控等因素影響,以前在春節前後才出現的農民工“返鄉潮”,目前在多地出現;而上一次“返鄉潮”是在受國際金融危機影響的2008年。今年出現農民工“返鄉潮”瞭嗎?8月上旬,人民日報“求證”欄目記者在勞務輸出大省河南、四川進行瞭調查。疑問一:出現“返鄉潮”瞭嗎?【調查】 上半年河南返鄉農民工約占赴省外打工人數的6%;四川農村勞動力跨省轉移比例逐年下降,未現大幅波動在河南鄭州二馬路附近的河南省鄭州農村人力資源市場,記者看到,找活幹的人並不多,三三兩兩在一起攀談。固始農民王金才最近剛從廣東東莞回來,“傢裡孩子大瞭,老人歲數也大瞭,我有電焊手藝,不愁沒活幹,回鄭州畢竟離老傢近。”在不遠處的鄭州市較大的非正規勞務市場,找事幹的農民工較多。剛從南方回來的呂彥輝來自周口市太康,他告訴記者,身邊大部分人都是從傢裡來的,像他一樣從南邊回來的人“十個裡都沒有一個”。隨後,記者又來到鄭州市幾個自發形成的農民工勞務市場,同樣發現,從省外回來的農民工隻占少部分。農民工會不會直接回傢鄉瞭呢?記者來到河南省勞務輸出大縣民權縣采訪,發現情況不一。“我們一起出去的20個姐妹都回來瞭,”花園鄉農民王慶梅說。褚廟鄉農民張秀琴則有不同感受:“就我因為孩子大瞭回來瞭,姐妹們還都在浙江打工。”記者又走訪當地多個地方,發現從外省回來的返鄉農民工並不多。在民權縣人力資源和社會保障局,記者得到瞭一組數字:民權縣2011年省外轉移就業13.45萬人,農民工返鄉2.9萬人。2012年1至7月份,累計農民工返鄉5萬人,較去年增加2.1萬人,不過,與2008年國際金融危機時的10萬人返鄉相比,還不算多。河南省人力資源和社會保障廳農民工工作處也提供瞭一組數據:2012年上半年河南省省外輸出1119萬人,從省外回流71萬人,返鄉農民工占省外就業人數的6%,比去年同期的35萬人增加43萬。農民工處處長呂志華解釋,從數字上看,人數增加一倍多,存在提前回流的情況,但屬於“小潮”,無法和2008年300萬人返鄉的“大潮”相比,是正常流動。記者從四川省人力資源和社會保障廳農民工工作處瞭解到,2008年到2011年,四川農村勞動力跨省轉移所占比例分別從58.7%,逐年降至55.6%、54.6%和52.4%,截至2012年6月底,這一比例已經下降到48.2%。該處處長曹慶認為,不能把近期農民工的返鄉和2008年國際金融危機時的“返鄉潮”相提並論,因為四川農民工省內轉移就業人數近年一直在增加。四川省公共就業服務均等化研究項目專傢組組長周暢說,從2008年以後,四川省農村勞動力跨省轉移的數量就一直呈現負增長的趨勢,近期農民工的返鄉隻是該趨勢的自然延伸。在河南,中國移動河南公司推出的神州行“兩城一傢”資費項目由於和農民工外出打工規律一致,並開通瞭幫助農民工找工作的熱線,消費群體主要是農民工。公司市場部營銷管理中心工作人員周鋼告訴記者,春節由於農民工返鄉,使用人群會超過300萬,平常會穩定在200萬以上。今年的數字基本和去年持平,上下浮動不超過20萬。疑問二:部分農民工為何返鄉?【調查】 沿海經濟下滑有“推力”;同時內陸經濟發展有“拉力”,不少農民工認為返鄉就業更劃算返鄉是因為沿海工作難找嗎?在四川成都火車站,不乏扛著大包小包的返鄉農民工。來自成都市金堂縣的王崇寶告訴記者,自己在廣州的一傢餐廳做洗碗工,一個月不到3000元的工資,“聽老鄉說成都本地餐館每個月開給小工的工資有2500元,甚至還包吃住,當然是回來劃算瞭。”同樣,在鄭州市火車站廣場,記者隨機采訪瞭一些剛返鄉的農民工,發現大部分選擇回來的原因並不是沿海的活兒難找,而是覺得在外打工不如回傢鄉打工合適。來自林州的80後農民工高亮告訴記者,在浙江打工除去開銷,一個月落不下1000元,回鄭州打工雖然賺的相對少點,但開銷也小,還能經常回傢。分析回流原因,呂志華認為,一方面,國內出口下滑,引發東南沿海企業對勞動力需求減少,再加上國傢產業結構調整,致使部分農民工失業或收入減少選擇回鄉;同時,2008年之後,一些沿海企業內遷尋求新的資源和市場,也形成瞭對外出務工人員回流的推力。“僅富士康來到鄭州,就帶回瞭10萬河南農民工。”呂志華說。河南省社會科學院副研究員祁學瑞認為,和2008年“返鄉潮”相比,今年的農民工回流區別明顯:首先,隻是在局部、個別行業出現;其次,返鄉人群集中在大齡和低技能人群;同時,傢鄉環境的新變化也讓外出者主動選擇回來。今年上半年,四川轉移農村勞動力2106萬,其中省內轉移1091萬人。四川省社科院管理學研究所所長伏紹宏表示,四川近期的“返鄉熱”雖然也有沿海地區外貿增長困難導致企業裁員的原因,但是其主因在於東西部的產業結構調整、內地收入增加並且務工環境改善。“比如在成都,富士康、英特爾的生產基地消化當地勞動力就數以萬計。本地企業開出的條件越來越好,農民工當然願意選擇回來瞭。” 伏紹宏說。疑問三:農民工回傢能就業嗎?【調查】 傢鄉多舉措留住返鄉農民工收瞭麥子後,民權縣準備返回南方的農民們在火車站看到瞭一封《致全縣在外務工人員的一封信》。這封信是由民權縣人力資源和社會保障局局長宋正波所寫,信中飽含深情的話語以及對傢鄉變化的介紹讓很多急匆匆買票的農民停住瞭腳步。談到回民權務工,城關鄉農民劉戰旗覺得自己做瞭一個“英明”的決定。現在,她已經在民權縣職業培訓中心學習電焊技術兩個月。劉戰旗過去沒有什麼過硬的技術,在浙江幹瞭幾年還是給自行車打包裝。“沒技術就沒底氣,”劉戰旗感慨。“不僅送培訓,我們還推薦就業崗位,隻要不挑不撿,48小時就能安排就業,”民權縣勞動就業局局長崔強告訴記者。目前,劉戰旗已經和香雪海企業達成就業意向,培訓結束就可以上班,每個月工資2000元。而像劉戰旗一樣“省心”的返鄉務工者累計超過5萬人。“敢為農民工就業‘打包票’,是因為民權產業集聚區的發展創造瞭大量的就業機會。”民權縣人力資源和社會保障局副局長蘇東林告訴記者。通過招商引資,民權產業集聚區聚集瞭香雪海、冰熊、萬寶等制冷企業20傢,配套企業30傢,工人超過10萬人。呂志華介紹,河南省上半年省內轉移就業人數比去年同期的1275萬人增加164萬。他同時表示,上半年河南省國民生產總值增長10.3%,高於全國平均水平2.5個百分點。經濟的發展通常會帶來大量的就業崗位,如果農民工返鄉,也極少出現無活幹隻能回鄉務農的情況。除瞭日益增加的用工需求,鼓勵創業的政策環境也促進瞭農民工的回流。四川省的數據顯示,2012年上半年,四川省共有3萬餘農民工回鄉創業,共創辦企業2086傢。本報記者 曲昌榮 張 文(人民日報) Tags: Rapid Prototyping, Rapid Prototyping China, Plastic Tooling, Plastic Tooling China, Rapid Prototype, Rapid Prototype China, Rapid Tooling, Rapid Tooling China, CNC Prototype, CNC Prototype China, Functional Prototype, Functional Prototype China, Metal Prototype, Metal Prototype China, Plastic Prototype, Plastic Prototype China, Rapid[…]

臺灣立法機構審查婚姻平權法案

臺灣立法機構審查婚姻平權法案 臺灣立法機構審查婚姻平權法案 http://www.greenspark.com.hk   中新網12月22日電 據臺灣“中央社”報道,臺灣“立法院”司法及法制委員會22日並案審查“民法親屬編部分條文修正草案”,涉及婚姻平權,再度引起支持同性婚姻和反對同性婚姻團體對陣。   法制委員會22日審查包括“立法委員”尤美女等22人擬具“民法親屬編第972條、第973條及第980條條文修正草案”、“立法委員”鄭麗君等22人擬具“民法親屬編部分條文、繼承編第1138條、第1166條及第1223條條文修正草案”及“立法委員”王惠美等17人擬具“民法親屬編部分條文修正草案”案。   臺灣宗教團體愛護傢庭大聯盟針對“立法院”司法暨法制委員會召開婚姻平權相關法案審議會,上午在“立法院”大門口舉行記者會。   臺灣伴侶盟權益推動聯盟則在“立法院”中興大樓舉行“請祝福我們的婚姻記者會”。 Tags: 禮品, 贈品, gift, Gifts, 環保袋, 紀念品, recycle bag, Premium, souvenir, 禮物, 文具, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, SEO, SEO, web design, 網頁設計, SEO, SEO, SEO, SEO, Whatsapp Marketing, TVC, Wechat Marketing, Wechat Promotion, web design, 網頁設計, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, 網頁設計提供seo,[…]

嗣___坋爛帤_ 抻笒樑鼠_腦瞳

多項陳規數十年未變 探親假淪為公職人員福利 多項陳規數十年未變 探親假淪為公職人員福利 www.prototype.com.hk 2013年7月3日,幸福大街道路養護工人在高溫下運輸瀝青進行鋪路的時候喝水補充水分。由於措施模糊,防暑降溫費53年難執行。新京報記者 王貴彬 攝獨生子女費每月5元,實行瞭31年;職工探親假規定,實行瞭32年;每月幾元到幾十元不等的洗理費、書報費,實行瞭30多年;防暑降溫費,“模糊執行”瞭53年……記者近期在梳理一些規章、條文時發現,有些規定在數十年前出臺後就幾乎沒有任何變化,“沉睡”不醒中卻仍在行使對今日社會的指導性職能。1 獨生子女費從能買幾斤肉到隻夠買冰棍從1982年陸續開始,全國各地根據中共中央、國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》,制定瞭每月5元獨生子女費的獎勵規定。實行31年來,各省份制定的這個規定幾乎沒有太大變化,一代又一代的獨生子女傢庭的父母一直領取著5元的獎勵。獨生子女費的價值已經從最初的“可買幾斤豬肉”到如今僅僅“可買一支雪糕”。不少市民反映:我們在二三十年前響應獨生子女號召時拿的就是5元錢補助,現在我們的孩子也生孩子瞭,他們依舊拿的是5元錢。是國傢政策不值錢瞭呢,還是獨生子女傢庭國傢不重視瞭?【回應】 對於“5元獨生子女費”的問題,記者在采訪衛生和計劃生育委員會時瞭解到,“獨生子女費”一直是各地制定“相關規定”執行的,國傢一直隻是一個指導性意見,因此費用的增減,應由各地自行決定。雖然我們不是在乎那點錢的多少,但幾十年不變確實讓人不舒服,有點兒響應國傢政策吃虧的感覺。——北京市民李萍2 書報費新生代勞動者不知是何物【回應】 中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南說,洗理費、書報費的出臺有一定的歷史原因。以書報費為例,當時國傢鼓勵大傢學習,多看書、多看報,因此有瞭此項補貼。目前,有關部門正在進行調研,規范、清理、整頓這些補貼。1982年前後,各省份根據當時財政部、勞動部以及全國總工會的安排,在機關、企事業職工工資補貼中詳細規定瞭洗理費、書報費的列項,一般每月在4元上下不等。這兩個費用曾經一度是財務大檢查的重點項目。30多年過去瞭,雖然已經逐步上漲到瞭幾十元甚至上百元,但實際上已經起不到當年補貼效用的“兩費”仍在不少工資列項中占有一席之地,即使絕大多數新生代勞動者不知道它們是何物。記者從一些中央部門瞭解到,目前機關企事業職工工資補貼中仍然存在洗理費和書報費列項。部分工作人員表示,常年低標準,作用不大,建議要麼根據現在情況提高標準,要麼幹脆取消。3 探親假企業員工被排擠在外32年1981年3月,我國公佈實施瞭《關於職工探親待遇的規定》,至今尚在沿用。在這個規定中,將探親假明確分為職工探望配偶、未婚職工探望父母、已婚職工探望父母三類,假期分別是每年30天、每年20天、每4年20天。32年後的今天,由於大部分職工已不在規定人群內,探親假規定幾乎已經有名無實,成瞭公職人員的“福利”。由於規定出臺的時代太久遠,一些單位同樣也在執行規定上充滿瞭困惑。“我們單位一些父母在外地的職工,多年前父母退休後就來北京跟他們同住瞭,但他們依舊能享受20天的探親假,明知道不太合理但你也隻能同意”,北京某政府機關辦公室主任陳女士說。【回應】 據相關部門人士介紹,根據1981年國務院出臺的相關規定,“探親假”的確沒有覆蓋到非公企業職工。“探親假”畢竟涉及廣大勞動者的切身利益,是存、是廢、還是與其他假期進行替代、抵消還需要進行深入調研。我們到單位申請探親假時,單位行政人員就拿出這個規定說我們不在享受探親假的范圍內!——民營企業員工孫小姐4 防暑降溫費措施模糊53年難執行1960年,當時的衛生部、勞動部、全國總工會聯合公佈瞭《防暑降溫措施暫行辦法》,該辦法規定工業、交通運輸業及基本建設工地等在夏季高溫作業和露天作業的行業應采取防暑措施,包括發放高溫津貼。以防暑降溫費為例,參照國管局1995年所發《關於調整職工冬季取暖補貼等有關開支標準的通知》。防暑降溫費補助標準,夏季(6-9月)每人每月20元。然而,實行53年以來,由於在具體如何采取措施上比較模糊(2012年新的《防暑降溫措施管理辦法》也沿襲瞭“模糊戰略”),在實踐中防暑降溫費一直很難落實,可謂“起瞭個大早趕瞭個晚集”。【回應】 北京律師郝通海說,“因為無論是《防暑降溫措施暫行辦法》還是《防暑降溫措施管理辦法》都回避瞭高溫補貼的具體執行措施,也就一直失去瞭強制性,很多地方隻是象征性地發一點,而私人企業根本不會執行。”【解讀】規定在“沉睡”,而群眾的呼聲卻是一直不絕於耳,甚至在每年的全國兩會上不少代表委員都發出瞭巨大的聲音,但奇怪的是,很多規定以及規定的制定者似乎就是聽不見。是真的聽不見嗎?其實不見得,更多時候他們是不願意聽見。由於“聽不見”改革的呼聲,我們就陷入瞭這樣一個循環:老規定由於“沉睡”結果出瞭大事後,才能等來“蘇醒”的時刻。而在這個過程中,群眾的利益受到極大的傷害,甚至付出瞭生命的代價。這樣來看,規定之所以“沉睡”,實際上是因為我們一些黨員幹部距離群眾太遠,不關心群眾疾苦、不聽取群眾呼聲、不瞭解群眾意見,習慣於走形式主義,從而讓規定大睡其覺,阻礙發展,傷害群眾。本版稿件/據新華社電 Tags: Rapid Prototyping, Rapid Prototyping China, Plastic Tooling, Plastic Tooling China, Rapid Prototype, Rapid Prototype China, Rapid Tooling, Rapid Tooling China, CNC Prototype, CNC Prototype China, Functional Prototype, Functional Prototype China, Metal Prototype, Metal Prototype China, Plastic Prototype, Plastic[…]

賴清德點名蔡依林五月天等藝人:不該為酒代言

賴清德點名蔡依林五月天等藝人:不該為酒代言 賴清德點名蔡依林五月天等藝人:不該為酒代言 http://www.greenspark.com.hk   中新網2月2日電 據臺灣《聯合報》報道,酒商廣告常找知名藝人代言,民進黨籍臺南市長賴清德1日說,他很意外,臺灣許多偶像巨星都有參與酒類廣告,質疑因偶像代言,“政府做防止酒駕倡導,效果大打折扣”。   賴清德點名為酒類代言廣告的臺灣知名藝人包括:蔡依林、江蕙、張惠妹、五月天、張菲、伍佰。賴清德自上屆市長,就三令五申禁止公務員中午喝酒,鼓勵員工晚間應酬也應盡量“避酒”。   1日賴清德到歸仁區,瞭解臺南禽流感歸仁檢疫站的工作狀況,由於臺南警友會蔡姓主任日前涉嫌酒駕肇逃,傳出攔檢後亮名片疑對警察施壓。   賴清德被問到此事時回應,任何市府官員、公職人員酒駕關說,“一定會嚴懲”。賴清德接著話題一轉,談起偶像代言酒類對民眾的影響。他說,藝人林依晨出道以來拒拍房地產廣告,因為不想幫建商“炒房”,“我看瞭非常非常的感動”,反觀酒類廣告卻有多名演藝圈巨星投入拍攝。   有哪些知名藝人代言酒類廣告,賴清德逐一點名,“像是JOLIN蔡依林,或是江蕙,甚至於張惠妹,男性偶像團體五月天,還有張菲、伍佰等”。   他說,當這些偶像巨星在做酒類廣告,會不會促成民眾更進一步買酒?“甚至於也不思考,待會酒後要不要開車”,對政府在做防酒駕倡導的效果會大打折扣。   賴清德表示,酒駕是許多重大車禍主因,類似的交通意外事件屢見不鮮,無論有無人員傷亡,都造成許多傢庭的悲劇,盼社會力行“喝酒不開車、開車不喝酒”,具有一定社會影響力的知名藝人更不該為酒商代言。   賴清德說,執法單位三令五申、嚴格稽查酒駕,都不敵熒光幕前知名藝人在廣告中替酒類代言,促成民眾去買酒的誘惑;他希望藝人能慎選廣告類型,不要成為政府防止酒駕倡導的絆腳石。 Tags: 禮品, 贈品, gift, Gifts, 環保袋, 紀念品, recycle bag, Premium, souvenir, 禮物, 文具, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, SEO, SEO, web design, 網頁設計, SEO, SEO, SEO, SEO, Whatsapp Marketing, TVC, Wechat Marketing, Wechat Promotion, web design, 網頁設計, whatsapp marketing, wechat marketing,[…]

※鋒§俴嚃醴彆掖摽腔枅溢螛

“清網”行動炫目戰果背後的逃犯隱憂 “清網”行動炫目戰果背後的逃犯隱憂 www.prototype.com.hk 負重案潛逃13年、曾在《潛伏》中“潛伏”的演員吉思光,17年前在青海可可西裡槍殺“環保衛士”索南達傑的韓牙哈羊,攜款潛逃23年、在異地“變身”珠寶商並當上政協委員最終被抓……去年末今年初,有關逃犯落網的消息頻仍,其中不乏身負重案並潛逃多年的要犯。這些都是公安部追逃專項行動———“清網”的成果。這場被稱之為改革開放30年來最大規模的“全警動”、“全民動”行動,創造瞭1983年“嚴打”以來我國抓獲在逃人員數量最多的紀錄。史無前例之餘,人們不禁要問,追逃成果真是如此炫目嗎?我們身邊還有多少逃犯?為什麼還沒被抓住? 潛伏隱患 32萬名刑事案犯在逃 所謂“清網”,“清”的就是網上在逃的犯罪嫌疑人。這是國內公安機關自2011年5月26日開始的一次網上追逃專項督查行動。從專業角度來說,“清網”屬於督查行動,重在監督和檢查,並非刑偵。 開展這次“清網行動”的初衷不言而喻。近年來,盡管各級公安機關網上追逃工作機制沒有停,追逃力度沒有減,也抓獲瞭一批在逃犯罪嫌疑人,但仍有大量在逃人員逍遙法外。參與此次行動的甘肅省紀委書記、督察長曹義鴻說,“‘清網’之前,全國有近32萬名刑事案犯在逃。這些殺人、爆炸、搶劫、強奸、販毒、拐賣人口的罪犯都潛伏在社會上。僅是其中2.6萬的故意殺人在逃人員就是社會的大隱患。他們在逃竄過程中,沒有身份,為求生存,勢必引發新的犯罪。” 北京師范大學刑事法律科學研究院研究員毛立新告訴記者,“去年之前,國內的逃犯數量確實太多瞭,僅網上註冊的就有好幾十萬人。這一方面導致被害人的公正實現不瞭,另一方面也危害瞭社會的安全。並且逃犯數量是逐年增多的。盡管從2001年開始,公安部就已經建立網上追逃的集中行動,但收效甚微。尤其是逃犯一般都涉及跨地域,追逃就成瞭‘勞民傷財的事’,辦案機關隻能上網錄入全國人員在逃系統,然後坐等,碰到瞭就抓,碰不到也沒辦法。” “清網行動”開始前,公安部領導定出的目標是:在2011年年底時,要比當年6月網上在逃人員數字下降30%,整個行動終結時,要下降50%以上。 在“清網行動”的簡報上,入選“2011年感動中國人物”的公安部副部長劉金國曾批示這樣一段話:“不顧一切,奮勇前進!”態度十分強硬。類似話語在整個行動進行的203天裡,他批示瞭足足1311次,而行動簡報發行瞭1831期。不僅如此,在行動中,他主持召開瞭10多次全國性調度會、領導小組會。公安部督察總局副局長王志剛回憶,在一次動員部署會上,劉金國對周圍人感嘆:“這麼多在逃人員抓不回來,我們怎麼能睡得著、坐得住?” 於是,一場由副部級幹部牽頭狠抓的“追逃沖擊波”開始席卷全國。對於這次行動的力度,華東政法大學教授鄭偉更是用“美國追捕本·拉登”來類比。一個月之後,全國網上在逃人員數量就下降瞭9%,公安機關抓獲的逃犯人數上升瞭17%,超過9000名逃犯跑到當地公安機關自首。新年伊始,公安部督察總局副局長王志剛對媒體公佈,“203天的行動之後,全國網上在逃人員總量下降瞭84%”。而據公安部數據統計,此次行動共抓獲瞭公安部A級在逃人員16名,B級人員174名,督捕在逃人員201名,涉嫌故意殺人的1.2萬名,潛逃10年以上的2.3萬名,從77個國傢和地區共抓獲和勸返重大在逃人員900多名。在這些逃犯中,很多“來歷不凡”:“山東毒王”於浩、“40億驚天巨騙”王寶連、“北京-莫斯科國際列車系列搶劫案”主犯之一的宗立勇…… 據記者調查,全國“清網行動”中,廣東公安抓獲逃犯總量位居第一。為此,廣東省公安微博群粉絲總數超過瞭3800萬。由於大量在逃人員歸案,各地帶破積案超過4.5萬起,成功化解3100萬起信訪案件,在付出22名民警犧牲、495名民警負傷代價的同時,“清網”成效顯著。 有效追逃 機制常態化、從輕量刑 無論是追逃,還是“清網”,在中國司法界和學術界都引起瞭一場大討論。對於如何構築百姓安全環境和法律效率體系,相關專傢聚焦於“落實責任制”。有人舉例說,“不管逃犯逃到哪,都必須和朋友、親屬之間存在一定范圍的聯系途徑,如果每個逃犯都具體劃歸相關人員,專人抓住這個途徑,長久地多方面搜集線索,對偵破案件很關鍵。反之,如果沒有專人專項去細致地負責,公安機關根本掌握不瞭足夠線索。” “全警動員”的超常規行動不可能年年打響,關鍵是將工作機制固定下來。貴州政法委書記、公安廳廳長崔亞東提出,要實現“清網追逃”工作的制度化、常態化,盡快建立完善追逃工作的長效機制和科技信息追逃合成作戰機制。亦如毛立新所說:“專項行動永遠沒有平時重要。” 另外,一些社會學傢還提出瞭公正執法之餘的從輕量刑問題,“敦促逃犯投案自首也很關鍵。特別是一些輕微犯罪的嫌疑人,比如打架、鬥毆、致人輕傷等,本身就不會判處多重的刑罰。逃犯一跑很多年,本身就承受巨大心理負擔,逃亡生活身心疲憊,他們中有相當一部分人還是想回來的,從輕量刑就給他們提供瞭投案自首的條件。” 安全的社會是一項系統工程,我們需要有力度的“清網”和追逃,更需要科學、系統的“編網”、“築巢”環境。一旦綜合建設成型,追逃絕不僅僅是網上數量下降百分之幾十的問題。安全的不是數字,而是人心。 成功關鍵 “信息化”和追逃責任制 分析這次行動成功的主要原因,公安部督察總局副局長王志剛認為“信息化”居功至偉。所謂“信息化”主要有三個層面的手段,即信息化偵捕、信息化協同和信息化舉報。首先,“警方采取信息化偵查和追逃手段,綜合運用刑事偵查技術,如D N A、指紋、痕跡、聲音錄像技術等,技術偵查技術,如電信系統和網絡系統的監控、社會資源管理系統的運用,就可以成功定位在逃的犯罪嫌疑人,辨識其真實的身份。”王志剛特別提及沈陽公安機關選調247名情報研判能手,運用超過60種情報追逃技戰法的例子。其次則是信息化的協同作戰,全國有近200萬民警參與行動,涵蓋瞭20多個警種和部門,並且綜合運用瞭國際警務合作機制,發揮區域聯動。另外,公安機關還開通舉報電話、互聯網信箱,對提供線索舉報的有功人員進行獎勵,當然也為舉報人保密。記者在調查過程中,發現瞭一個有趣的現象。在《敦促在逃人員投案自首的通告》發佈時,其實有全國和地方兩種版本。全國版本的《通告》要求逃犯自首時間限定在2011年12月1日,有些地方《通告》卻限定在12月31日。自首時間和空間一再擴大,就是為瞭給在逃人員歸案開啟一扇更大的門。 中國政法大學刑事司法學院教授肖承海對記者說,“‘清網’和以前追逃行動最大的不同就是形成一個經常性機制和常規化手段。”毛立新也認為,“這次公安部是下瞭大力度和決心的,關鍵在於明確瞭追逃責任制,給每個單位和地區制定具體指標。追逃由被動變成瞭主動。” 追逃難點 人口流動性大、社會管理機制漏洞、積案時間長 “清網行動”告一段落,記者昨日在公安部官方網站上查詢,依舊有A級通緝令逃犯18名、B級通緝令逃犯336名等一定數量的在逃人員尚在法網之外。 對於未抓獲的逃犯,王志剛稱主要歸因於我國人口流動的現狀、社會管理機制不健全以及積案時間太長三大因素。現今中國人口流動性太大,尤其是“外出務工流”和“學生流”,每年春運和大型節假日造就瞭全球最大規模的“人群遷移”,“犯罪分子一旦作案,第一反應就是逃跑,目前四通八達的交通軌道設施建設,高鐵、飛機、火車都給他們逃跑提供瞭便利。他們還會嘗盡各種方式洗清自己的身份,如辦理假身份證件、通過整形手術改變容貌,甚至用變性手術改變性別……”與之對應的則是社會管理機制的漏洞和薄弱環節,“很多地方公安機關的戶籍管理部門和街道居委會很難對本地大量外來流動人口進行全部排查、未采取行之有效的管理措施,尤其對雜亂的出租房屋和城鄉接合部地區的管理。”再加上警方在利用信息化技術偵查和追逃方面的滯後性,導致很多逃犯逃竄時間超過10年,遺漏的證據痕跡幾乎消失幹凈,令搜集新證據和固定舊證據遭遇不小的困難。 毛立新對此很贊同,“逃犯在外地更名換姓、娶妻生子,他們有的經商,有的還入選政協委員,這就是我們日常治安管理工作的漏洞表現。”他認為,單靠辦案機關一段時間解決一部分逃犯並非長久之策,追逃關鍵還是有賴於社會治安管理的基礎方面。肖承海也表示,“現在的犯罪嫌疑人反偵查意識越來越強、偽裝手段也越來越高,這就對社會控制能力提出瞭嚴峻的挑戰。人員流動是社會的一大趨勢,是進步的表現,也是副作用的一種表征。” 現實環境亦非一朝一夕可更改。面對媒體,王志剛還是規勸那些仍然在逃的犯罪嫌疑人能早日投案自首,“警方會始終堅持寬嚴相濟的刑事司法政策,法律的大門也將始終為你們敞開。”即便是對潛逃在外的人員,“我們會遵守相關的國際慣例,並按照中國的法律和規定來保護這些逃到國外的逃犯人權和他們的其他合法權益。”(南方都市報) Tags: Rapid Prototyping, Rapid Prototyping China, Plastic Tooling, Plastic Tooling China, Rapid Prototype, Rapid Prototype China, Rapid Tooling, Rapid Tooling China, CNC Prototype, CNC[…]

臺企近千員工不滿年終獎走上街頭抗議圖

臺企近千員工不滿年終獎走上街頭抗議(圖) 臺企近千員工不滿年終獎走上街頭抗議(圖) http://www.greenspark.com.hk   臺灣中華航空公司(簡稱華航)近千名空服員、地勤22日因對年終獎金不滿而齊聚臺北街頭,高呼“營收破天荒,苦果基層吞”。“中央社”   中新網1月23日電 據臺灣“中央社”報道,臺灣中華航空公司(簡稱華航)近千名空服員、地勤22日因對年終獎金不滿齊聚臺北街頭,高呼“營收破天荒,苦果基層吞”。華航回應稱,全職員工元旦起平均調薪2.5%,華航對今年有信心,到7月將再檢視加薪可行性。   據報道,22日,桃園市產業總工會號召華航工會第3分會、桃園機師職業工會、華信航空工會、華潔洗滌工會等近千人,到華航臺北分公司聚集,有空服員下班直接拉登機箱前來,抗議今年華航營收約1498億元(新臺幣,下同)創下歷史次高、獲利可觀,員工年終卻比去年少,比不上長榮航空,後者更結構性調薪20%。   工會聯合聲明認為,華航在年終獎金協商時,隻發2萬元激勵獎金,職福會加發1.5萬元及春節禮金1萬元,共計4.5萬元,但職福會和固定發放的春節禮金都不應該列入計算,因此公司隻拿出瞭2萬元的年終獎金。   一名抱著女兒來抗議的地勤修護人員表示,自己在公司已有10年資歷,去年年終領6至7萬,今年隻有4.5萬元,公司營收不錯,但每年都發表“共體時艱”說明,自己實在受不瞭才會站出來。   據報道,華航發出聲明稱,22日的活動並非由華航企業工會發動,對於當天活動,華航會嚴肅看待。   聲明稱,2015年春節獎金及激勵金,是由華航企業工會與公司經三次協商,達成共識,大傢應該遵守並尊重該結果。少數員工若對雙方勞資協議結果有任何意見,需依正軌回到企業工會。   聲明指,勞資雙方協商決議比去年佳,年終獎金包括:春節獎金4.5萬元(含職福會春節禮金)、保障員工的第13個月月薪、4月份將發放1個月薪資為激勵獎金、獎金總計,平均約2-3個月;全職員工自元旦起平均調薪2.5%。   聲明說,華航今年有信心,7月再檢視加薪的可行性及幅度,回饋每一位在不同領域辛苦工作的同仁。 Tags: 禮品, 贈品, gift, Gifts, 環保袋, 紀念品, recycle bag, Premium, souvenir, 禮物, 文具, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, SEO, SEO, web design, 網頁設計, SEO, SEO, SEO, SEO, Whatsapp Marketing, TVC, Wechat Marketing, Wechat Promotion, web design, 網頁設計, whatsapp marketing, wechat[…]

DI Persimpangan Jalan – Malaysia

Environmental protection for Malaysia , DI Persimpangan Jalan – Malaysia alam semulajadi sedang dihapuskan melindungi malaysia melindungi malaysia kuantan pahang, bijih bauksit dilombong, berhampiran dengan kediaman penduduk, debu merah yang tebal berkepul di udara https://www.youtube.com/watch?v=ruVkLWHbY9k