鈞正平軍改2年團以上單位減少1千多個 軍官減3成

鈞正平:軍改2年團以上單位減少1千多個 軍官減3成

鈞正平:軍改2年團以上單位減少1千多個 軍官減3成

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  原標題:新征程上軍隊改革,大有可為!

  “首次開會,就定瞭這麼多大事!”11月20日下午,十九屆中央全面深化改革領導小組召開第一次會議,引起網民廣泛關註。

  習主席在主持會議時強調:“過去幾年來改革已經大有作為,新征程上改革仍大有可為。”

  從“已經大有作為”到“仍大有可為”,既是對過去幾年卓有成效改革的充分肯定,又吹響瞭向新時代改革進軍的動員令。這個動員令,給人信心和幹勁;這個動員令,催人拼搏和奮進。

  若幹年後再回望,2015年11月24日,必將是我軍歷史上一座劃時代的裡程碑。這一天,中央軍委改革工作會議召開,中國軍隊“歷史性改革”的大幕開啟。

  短短2年,在人民軍隊90年的歷史中並不算長,卻因為其承載的歷史而無比厚重。

  “四總部”成為歷史,軍委機關由總部制改為多部門制,新成立的陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊登場,五大戰區亮相;

  海軍、空軍、火箭軍、武警部隊機關整編工作完成,全軍團以上建制單位機關減少1000多個,軍官數量減少30%;

  深化軍隊院校、科研機構、訓練機構改革,打造“三位一體”新型軍事人才培養體系;

  再濃墨重彩的語句,也書寫不出這兩年我們所經歷的波瀾壯闊。習主席親自領導、設計和推動的這場“史上最牛軍改”,實現瞭人民軍隊整體性革命性重塑,使我們軍隊體制一新、結構一新、格局一新、面貌一新。

  “東方欲曉,莫道君行早。”就軍隊改革而言,如果把前一階段的“大有作為”比作一場勝利的話,階段性成果帶給我們的是激勵和鼓舞;同時對照總體方案確定的時間表,向縱深推進改革的任務依然艱巨繁重,仍然“大有可為”。

  “黨的十九大圍繞黨和國傢事業發展新要求,對全面深化改革提出瞭新任務,部署瞭一大批力度更大、要求更高、舉措更實的改革任務。同時,還要繼續推動黨的十八大以來部署的改革任務落實,改革的擔子越挑越重。”

  “學習貫徹黨的十九大精神,要註意把握蘊含其中的改革精神、改革部署、改革要求,接力探索,接續奮鬥,堅定不移將改革推向前進。”

  中央深改組會議的要求,充分體現瞭中央一張藍圖繪到底的決心意志,體現瞭再接再厲、久久為功才能得勝利的改革特點要求。

  “建設強大的現代化陸軍、海軍、空軍、火箭軍和戰略支援部隊,打造堅強高效的戰區聯合作戰指揮機構,構建中國特色現代作戰體系。”

  “繼續深化國防和軍隊改革,深化軍官職業化制度、文職人員制度、兵役制度等重大政策制度改革,推進軍事管理革命,完善和發展中國特色社會主義軍事制度。”

  黨的十九大描繪瞭軍隊改革發展的美好前景,指明瞭改革的艱巨任務。惟有付出更為艱苦的努力,以釘釘子精神做實做細,改革的舉措才能落地落實,改革的紅利才能有效釋放。

  新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》已經頒佈實施,這是深化軍事人力資源政策制度改革的重大舉措,必將為我軍軍事人才專業化建設帶來新的生機活力。

  繼續深化國防和軍隊改革,既要在政策制度調整改革、軍民融合發展、軍事管理革命等方面使勁發力,也要在推動“二次創新”、實現“三個轉變”、保證改革落地見效上鞏固深入。

  馬克思說:“過時的東西總是力圖在新生的形式中得到恢復和鞏固”。改革過程中,要“改”的是固有模式,要“革”的是舊有觀念。

  “棋盤”“棋子”的變化搭起瞭未來軍隊樣子的“四梁八柱”,“棋規”上的變化還有待深入推進。需要適應新體制新職能新要求,跳出舊體制下的思維定勢、固有模式、路徑依賴,不斷鞏固深化改革成果。

  我們堅信,有科學的改革設計,有腳踏實地地接力探索和接續奮鬥,新征程上改革必將“大有作為”,人民軍隊必將進入世界一流軍隊的行列!

  來源:“鈞正平工作室”微信公眾號

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